100년 펀드의 꿈 !
에셋플러스자산운용이 모바일 네트워크 기반 속에서 삶을 지탱하고 삶 속에서 존재하는 가치에 대한 지혜로운 소통을 통해 세상의 투자자들을 함께 부자로 만들 상상력이 풍부한 SNS 소통 프론티어를 모십니다.
에셋플러스자산운용의 투자철학과 “Rich Together with ASSETPLUS!”꿈을 함께 실현할 '끼'와 '바른 인성'을 지닌 인재들의 도전을 기다리겠습니다.

1. 채용분야 등
가. 지원 요건 등

*지원요건 및 우대사항(공통)
: 소셜미디어 채널 운영 / 콘텐츠 제작 / 광고운영/ PR / KPI 데이터 관리 가능자(성과 측정/분석/관리)

[디지털마케팅: 소셜미디어 채널 운영]
- SNS 계정운영 및 활성화 (Facebook, Youtube, Naver cafe)

[디지털마케팅: 콘텐츠제작]
-콘텐츠 기획, 제작, 실행능력
-스마트폰 촬영 등 최소한의 리소스로 영상 콘텐츠 기획, 제작, 실행(비디오 콘텐츠)
-콘텐츠 제작 위한 다양한 툴(포토샵, 일러스트레이터, 애프터이팩트 등) 활용 경험

[디지털마케팅: 광고운영]
-디지털 마케팅 캠페인 전략 및 기획, 운영
-IMC 캠페인 기획 및 실행

[디지털마케팅: PR]
-대외 커뮤니케이션 /홍보 전략 수립 및 실행
-기자 응대 및 언론/미디어 네트워크 관계 관리
-주요 임직원 외부 세미나 지원
-리스크/이슈 관리 및 지원

나. 고용형태
[신입직원]
* 인턴(채용연계형): 인턴기간(3개월) 종료 후 전환평가에 합격한 경우 신입 정규직원으로 채용

[경력직원]
* 정규직원 (3개월 수습평가기간 있음)


2. 지원방법 등
* 제출서류: [당사 소정양식: 별첨 참조]
1) 입사지원서 (개인정보의 수집 이용 동의서 필수)
2) 추천서 (직장동료, 가족, 친지 등) (자유양식, 필수사항 아님)

* 제출방법: 홈페이지 접수(http://www.assetplus.co.kr)
[에셋플러스 소개 > 인재채용 > 채용공고&입사지원 > SNS 소통 전문가 상시채용]

* 제출기간: 상시채용 (매월 20일까지 접수분을 서류심사하여 면접자 결정)

* 전형절차: 서류전형 > 면접전형 및 인적성검사 > 신체검사
(합격자는 신입/경력을 불문하고 약 3개월간의 공통과정 연수 및 OJT과정을 이수)


3. 기타사항
* 추가적인 서류의 작성을 요청드리거나 면접전형 절차가 일부 추가될 수 있습니다.
* 서류전형 등 각 단계별 합격자에 한해 메일 또는 문자메시지로 개별 통지합니다.
* 제출된 서류는 일절 반환하지 않으며, 개인정보 비밀을 보장합니다.
* 기재 내용이 허위로 밝혀질 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
* 문 의: career@assetplus.co.kr T.02-3490-9865

※ 입사지원서 양식 비정상 다운로드시 ▶ https://bit.ly/2x5z0px