■ 모집 인사말
신영증권은 70년 이상의 역사를 가진 금융기관으로, 운용, 기업금융, 자산승계신탁, Family Office 등
핵심 분야에서 선도적 지위를 지키고 있습니다. 신영증권의 철학과 가치를 공유하며 함께 성장할 인재를 모십니다.


■ 모집 내용
1. 구분: 신탁솔루션부 신탁상품·서비스, 신탁인프라
2. 근무지: 여의도
3. 고용형태: 정규직
4. 직급: 경력에 따라 협의
5. 인원 : 0명


■ 주요 업무
[신탁상품·서비스]
● 종합재산신탁 신상품, 서비스 기획 및 설정
- 국내·해외 시장 및 금융 트렌드 리서치 기반 신상품 /서비스 기획 · 발굴
- 은행·보험·카드·부동산·상조 등 금융/비금융 서비스 파트너 발굴 및 제휴
- 제휴 서비스 등 설계·운영 및 신탁상품과의 연계 모델 구축

[신탁 인프라]
● 시장 및 제도 분석 기반 인프라 설계·구축
- 온라인(MTS, ODS 등) 서비스 기획 및 개발
- 신탁 업무프로세스 분석 및 인프라 기획


■ 자격요건
[공통]
- 금융기관 5년 이상 근무 또는 관련 업무 경험 5년 이상 보유

[신탁상품·서비스]
- 해외 신탁회사·신탁은행 또는 해외 금융기관 근무 경험 보유 (신탁, 상품·서비스, PB/WM 등)
- 금융권 자문·컨설팅 프로젝트 수행 경험 보유 (McKinsey, BCG, Bain, A.T. Kearney, 글로벌 회계법인 자문부문 등)
- 해외 금융시장 리서치·제휴·전략 수립 업무 경험 보유
- 은행·보험·카드·부동산·상조 등 금융/비금융 서비스 설계·운영 경험 보유 (라이프·헬스케어 등 제휴 비즈니스 기획 및 제휴처 발굴)
- 금융 관련 법률 검토 실무경험 보유 (자본시장법 및 업권 간 제휴에 수반되는 법률·규제 검토)
- 신탁/펀드/랩 등 금융상품 기획·개발 및 제도·컴플라이언스 실무경험 보유 (국내 신탁업 인가 회사 신탁 실무 포함)

( 우대사항 )
- 일본어 또는 영어 비즈니스 커뮤니케이션 가능 자
- 변호사·세무사·회계사 등 전문 자격증 보유

[신탁 인프라]
- 금융 관련 인프라 프로젝트 추진 경험 또는 증권?금융 디지털 서비스 기획?운영 경험 보유
- 온라인 업무 기획(UI, UX) 및 업무 개발 경험 보유


■ 필요 역량
1. 커뮤니케이션 역량
- 사업부서, 감독기관 및 외부전문가 등 다양한 주체와 효과적인 정보와 의견을 교환할 수 있는 역량이 요구됩니다.

2. 협업역량
- 동료 또는 타 분야 전문가와 상호 존중하고, 유연하고 개방적인 자세로 공동 가치 창출에 기여할 수 있어야 합니다.

3. 글로벌 리서치 역량 및 논리적·분석적 사고력
- 신탁상품, 서비스 기획 업무는 해외 금융 사례 및 트렌드 분석이 가능한 수준의 외국어 능력과 해외 선진 사례를
바탕으로 국내 금융 제도권 내 실행 방안을 도출할 수 있는 논리적 사고력이 요구됩니다.

4. 인프라 관련 프로젝트 실행력 및 온라인 서비스 기획력
- 신탁 인프라 업무는 금융상품 관련 전산 프로젝트를 추진하고 실무를 수행할 수 있는 역량과 금융·증권 비즈니스 관련
UX / UI를 고려한 온라인 서비스를 기획할 수 있는 역량이 요구됩니다.


■ 회사 및 부서 소개
- 당사는 고객의 삶의 가치를 반영할 수 있는 서비스를 지속적으로 고민하고 솔루션을 제공하고 있습니다.
표준화되고 정형화된 상품을 제시하는 것 보다는 고객과 가족, 가문의 가치, 사회 공헌 등 유/무형의 고객가치를 공유하며,
고객의 Life Cycle 별 자산관리는 물론 사후 자산관리까지 함께 고민하여 맞춤형 설계를 진행하고 있습니다.

- 신탁솔루션부는 증권사 최초 종합재산신탁 기반의 시스템 및 비즈니스를 영위하고 있으며, 신탁상품 및 서비스 기획,
마케팅, 계약관리, 수탁자산 운용 및 관리 등의 업무를 수행하고 있습니다. 단기 성과가 아닌 장기적 관점에서
안정적인 성과를 창출할 수 있는 비즈니스를 구축하고자 하며, 고객 니즈를 분석하고 해결해 나가는 신탁설계 역량을
바탕으로 고객에게 자산배분솔루션을 제공하고 있습니다.


■ 전형 절차
- 전형절차: 지원서 접수 → 인터뷰 → 처우협의 → 최종합격
※ 지원서 접수 후 전형단계 별 결과 및 제출 필요서류는 개별 통지 드립니다.

- 원서접수: ~ 2026년 8월 17일 23시까지, 온라인 접수 (https://shinrecruit.shinyoung.com)
※ 마감 전까지 지원 순으로 지원서 심사 및 인터뷰가 진행될 예정이며, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.

- 제출서류: 경력기술서 첨부
※ 경력기술서에는 업무 경험을 이해할 수 있도록 가능한 자세히 기술하여 주시기 바랍니다.

- 인터뷰: 회사는 지원자에게 직무 및 조직문화에 대한 정보를 제공하고, 지원자와 회사 상호간 적합성을 판단할 수 있도록 합니다. 채용부서, 유관부서 및 경영진 등으로 나누어 진행될 수 있고, 지원자의 경력 등에 따라 개별 안내 드립니다.


■ 기타사항
- 기재 내용이 사실과 다른 경우, 회사 내부 규정에 따라 채용금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있음을 알려 드립니다.
- 문의: 인사팀 02)2004-9759, 9780 / hr@shinyoung.com