[라이프자산운용] 인게이지먼트팀 채용 공고(경력직,채용전환형 인턴 동시 모집)


[라이프자산운용 인게이지먼트팀]은
대립이 아닌 대화와 설득으로 기업의 의사결정을 바꾸는 '주주협력주의' 캠페인을 설계하고 실행하는 조직입니다.
상장기업의 저평가 원인을 규명하고, 주주서한·주주제안·경영진 미팅을 통해 그 해소 과정을 처음부터 끝까지 이끕니다.

[담당 업무]
저평가 진단: 사업부·자회사 단위 가치 분해(SOTP·NAV), 자본배분·주주환원 정책 분석
지배구조 검토: 특수관계자 거래, 승계 구조, 중복상장·자본거래 등 소수주주 가치 이전 이슈 분석
캠페인 전략 수립·실행: 주주서한, 주주제안, 발표자료 등 대외 문서 작성
대상기업 경영진·IR 및 기관투자자·의결권 자문사 대응 지원
상법·자본시장법 개정 등 시장 제도 변화 리서치

[경력직 지원 자격]
아래 분야에서 경력 2년 이상인 분 (연차 상한 없음, 분야 간 교차 지원 환영)
회계법인(감사·Deal 부문), 증권사(리서치·IB), 자산운용사
전략·재무 컨설팅, 의결권 자문사
기업 재무·IR·전략 부서, 자본시장 리서치 기관 등 인접 분야
재무제표를 근거로 기업가치에 대한 자기 논리를 세우고, 이를 국문 문서로 명확히 쓸 수 있는 분
※ 전문자격·어학 성적·학위는 필수가 아닙니다. (아래 우대 사항 참조)

[경력직 우대 사항]
전략·재무 컨설팅 업무 경험자 (인턴·RA 경험 포함)
KICPA, AICPA, CFA 등 전문자격 보유
재무실사(FDD)·밸류에이션 경험
지배구조·의결권·스튜어드십 관련 업무 또는 리서치 경험
영문 보고서 작성 및 해외 기관투자자·의결권 자문사(ISS, Glass Lewis 등) 대응 가능
AI 도구를 리서치·문서 작업 생산성에 활용해 본 경험

[채용전환형 인턴]
기간: 3개월 (근무 평가 후 정규직 전환 심사)
지원 자격: 4년제 대학 졸업(예정)자 이상
회계·재무·경제·경영·법학 전공자 또는 KICPA·CFA 등 전문자격 수험 경험자 환영
전략·재무 컨설팅 인턴·RA 등 관련 실무 경험 우대
기업분석 학회, 투자 동아리, 리서치 공모전 등 활동 경험 우대
담당 업무: 대상기업 데이터 수집·정리, 재무모델·문서 작성 보조, 공시·법령 리서치

[이런 분과 함께하고 싶습니다]
대립보다 설득이 더 어렵지만 더 깊은 변화를 만든다는 생각에 공감하는 분
숫자의 출처를 원 자료까지 되짚어야 마음이 놓이는 분
한 기업을 몇 년에 걸쳐 따라가며 변화가 완성되는 과정을 함께하고 싶은 분

[보상]
급여: 회사 내규에 따르며, 경력과 역량에 따라 협의합니다.
확고한 성과배분체계에 따라 캠페인 성과에 연동된 별도의 인센티브를 지급합니다.

[제출 서류]
접수기간: ~ 2026년 9월 13일(일요일) ? 채용 시 조기 마감될 수 있습니다.
제출서류: 입사지원서 (당사 양식으로 제출, 첨부파일 참고)
접수방법
메일주소: recruit@investlife.com
메일명 및 파일명: 라이프자산운용_인게이지먼트팀_[경력/인턴]_지원자명

[채용 절차]
경력직: 1차 서류전형 → 2차 실무면접(인게이지먼트팀) → 3차 임원·대표이사 면접
2차 면접 시 사전 제시되는 기업에 대한 간략한 진단 및 인게이지먼트 아이디어 발표를 요청할 수 있습니다.
인턴: 1차 서류전형 → 2차 실무면접(인게이지먼트팀) → 3차 임원면접
각 단계별 절차는 추가 및 변동될 수 있습니다.
문의처: 경영관리실 02-6105-6720
전형별 결과는 합격자에 한하여 개별 통지 후 추후 일정을 진행합니다.

[기타]
지원서의 기재사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
당사의 사정에 따라 전형 절차와 일정 등은 변경될 수 있습니다.
제반 증명서 및 자격 사본은 전형 합격 후 요청 시 제출해 주시면 됩니다.
개인정보보호법 제15조에 의하여 입사지원서 제출을 개인정보 동의로 간주하며, 취득된 개인정보는 채용 진행의 목적으로만 사용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용 동의: 채용 진행을 목적으로 입사지원자의 성명, 생년월일, 학력, 경력, 가족정보, 연락처 등의 개인정보를 수집하며, 개인정보를 제3자에게 제공하거나 채용 이외의 목적으로 사용하지 않습니다.
제출된 서류는 반환하지 않고, 채용 일정 종료 시 파기 처리합니다.