신입(인턴) 및 경력직원 채용 공고

금융기관 및 기업고객을 대상으로 최상의 서비스를 제공하고 있는 한국자산평가(주)가『지속적인 변화를 통해 고객과 시장의 가치 창출을 선도한다』
라는 당사의 미션을 공유할 신입(인턴) 및 경력직원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 모집요강(구조화평가팀,주식옵션평가팀,IT운영팀,마케팅 부문)

- 모집구분 : 채용연계형 인턴/경력직
- 모집부문 : 파생평가사업본부 구조화평가팀
- 주요업무 :
■ 구조화 상품 평가 (데이터 입수 및 발행정보 투입, 평가 수행)
■ Libor Transition 관련 업무 추진
- 자격 및 우대사항 :
■ 금융공학 및 금융수학 전공자 우대
■ 금융관련 자격증 소지자 우대
■ 기초 프로그래밍 가능자 우대

- 모집구분 : 채용연계형 인턴/경력직
- 모집부문 : 파생평가사업본부 주식옵션평가팀
- 주요업무 :
■ 주식옵션 파생상품 관련 평가
■ 주식옵션 파생상품 관련 데이터 수집 등
- 자격 및 우대사항 :
■ 금융공학 및 금융수학 전공자 우대
■ 금융 관련 자격증 소지자 우대
■ 기초 프로그래밍 가능자 우대

- 모집구분 : 채용연계형 인턴/경력직
- 모집부문 : T본부 IT운영팀
- 주요업무 :
■ 데이터 송출 관리 및 유지보수
■ 데일리 배치 작업 모니터링 및 프로그램개발
- 자격 및 우대사항 :
■ 4년재 대졸 이상(컴퓨터 관련 학과)
■ C#, MS-SQL을 활용한 Winform 기반 프로그램 개발 및 유지보수

- 모집구분 : 채용연계형 인턴/경력직
- 모집부문 : 마케팅1본부 금융기관팀
- 주요업무 :
■ 금융 및 기타 기관대상 계약 관리 / 영업지원
■ 영업 실적 및 매출 관리 / 마케팅 자료 작성
■ 제안서 작성 등 입찰 수주 관련 업무
- 자격 및 우대사항 :
■ 마케팅/경영기획/평가사 경험 우대
■ 금융 관련 자격증 보유자(투자자산운용사 등) 및 MS office 능숙자 우대

※ 공통 우대사항 : 국가 보훈대상자


2. 고용형태
가. 채용연계형 인턴
- 근무기간 : 인턴 근무 3개월 후 평가결과에 따라 정규직 전환
- 근무시간 : 월~금, 09:30~18:30 일 8시간 근무 (12:00~13:00 휴게시간)
나. 경력직 사원 : 정규직(마케팅부문 ? 3개월 수습기간 있음)


3. 급여
가. 인턴(채용연계형 인턴) : 월 200만원 (식대 포함)
나. 경력직 사원 : 회사 내규에 따름



4. 접수기간 : 2021년 12월 07일(화) 부터 2021년 12월 19일(일) 23:59 까지

5. 전형방법 및 기간 (예정)
가. 서류전형 : ~ 12월 4주
나. 온라인 인적성검사 : ~ 12월 4주
다. 실무진 면접 : ~ 12월 5주
라. 임원 면접 : ~ 1월 1주
※ 전형별 합격여부는 개별 연락 예정


6. 제출서류 (온라인 등록)
가. 입사지원서
나. 자기소개서(주요경력 포함)
※ 지원 직무와 관련된 지원자의 경력, 전공분야를 중심으로 기술하되 구체적인 직무관련 경험,
학습내용 및 향후 직무수행 계획을 기재 할 것.
다. 성적증명서 (발급이 어려운 경우 수강내역과 성적을 증명할 수 있는 서류)
라. 보유자격증 사본
※ 입사지원서는 당사 홈페이지에 등록되어 있는 양식을 사용하기 바라며, 첨부서류는 스캔 후 이미지(또는 PDF) 파일로 등록하여야 함.
(사진 촬영하여 업로드 시 식별이 불가한 경우가 있으므로 유의)
※ 여러 개의 파일을 제출하는 경우 하나의 파일로 압축하여 업로드

7. 제출처 및 문의
가. 담당부서 : 한국자산평가(주) 인사총무팀
나. 담 당 자 : 조유희 과장(2251-1303)
다. 제출방법 : 온라인 접수만 가능 : http://www.koreaap.com/ipsa.htm


8. 기타 유의사항
가. 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있음 ???
나. 지원분야 이외 다른 직무로 배정될 수 있음 ???
다. 인턴업무 수행 중 직무수행능력 평가 결과에 따라 채용하지 않을 수 있음 ???
라. 상황에 따라 채용기간 중에 순차적으로 면접을 진행 할 수 있음