Ⅰ. 채용분야 및 인원

1. 채용분야 : 금융투자상품 전문인력
2. 인원 : 1명
3. 응시자격 : 은행, 증권사, 자산운용사 투자 상품 관련 업무 경력 5년 이상, 파생상품투자권유자문인력 자격증 소지자
(경력산정 기준일 : 공고시작일)
※ 채용분야(직무) 관련 자세한 내용은 (붙임)직무설명서 참조

Ⅱ. 근무조건

1. 고용형태 : 기간제 근로자
2. 담당업무 : 금융투자상품 전략수립 및 운영
3. 계약기간 : 1년
4. 직위 : 과장 또는 차장
5. 급여수준 : 개별 협의하여 결정
6. 근무지역 : 본점(서울 을지로 2가)

Ⅲ. 채용절차 및 방법
지원서 접수 → 서류전형 (5배수 이내 선발) → 실무면접 (3배수 이내 선발) → 임원면접 (1배수 선발) → 최종합격자 발표 (신체검사)

1. 지원서 접수
- 접수기간 : ’22. 1. 24(월) ~ ’22. 2. 7(월)
- 접수방법 : 이메일 접수 (ibktax868@ibk.co.kr)

2. 서류전형
- 평가항목 및 배점 : 기본소양(20점), 전문역량(30점), 도전정신(20점), 지원서충실도(30점)
- 평가방법 : 합계점수 평균 70점 이상자에 한하여 고득점자 선발
- 합격인원 : 최종 채용인원의 5배수 이내
- 서류전형 합격자 발표 : ’22. 2월 말 예정(개별연락)

3. 실무면접
- 평가일정 : ’22. 3월 초순 예정 (서류전형 합격자 발표 시 안내)
- 평가항목 및 배점 : 기본소양(20점), 전문역량(30점), 도전정신(20점), 문제해결능력(20점), 표현력(10점)
- 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발
- 합격인원 : 최종 채용인원의 3배수 이내
- 실무면접 합격자 발표 : ’22. 3월 중순 예정(개별연락)

4. 임원면접
- 평가일정 : ’22. 3월 중순 예정(실무면접 합격자 발표 시 안내)
- 평가항목 및 배점 : 기본소양(20점), 전문역량(20점), 도전정신(20점), 발전가능성(20점), 문제해결능력(20점)
- 평가방법 : 합계점수 평균 80점 이상자에 한하여 고득점자 선발
- 최종 합격자 발표 : ’22. 3월 말 예정(개별연락)

Ⅳ. 우대사항(가점)
- 우대자격 : 투자자산운용사, CFP 자격증 소지자 (자격증 1개당 2.5점의 가점 부여)
- 우대전형 : 서류전형
- 우대가점 : 최대5점

Ⅴ. 동점자 처리기준
- 서류전형 : 국가보훈 대상자→ 전문역량 고득점자→지원서충실도 고득점자→도전정신 고득점자 →기본소양 고득점자
- 실무면접 : 국가보훈 대상자→전문역량 고득점자→문제해결능력 고득점자→도전정신 고득점자→기본소양 고득점자→표현력 고득점자
- 임원면접 : 국가보훈 대상자→도전정신 고득점자→발전가능성 고득점자→문제해결능력 고득점자→전문역량 고득점자→기본소양 고득점자

Ⅵ. 제출서류
- 서류전형 합격자에 한해 실무면접 참여 시 아래에 해당하는 증빙서류를 제출
- 실무면접 시 제출서류는 주민등록번호, 사진, 주소, 학교 등을 반드시 가린 후 복사하여 사본을 제출(단, 응시자격 또는 우대사항과 관련하여 진위여부 확인에 필요한 정보(예시 : 생년월일)의 경우에 한하여 별도로 요청할 수 있음)
- 서류를 제출하지 않거나, 기재내용이 사실과 확연히 다른 경우 불합격 처리
- 자격증 등을 제외한 모든 서류는 제출시점으로부터 3개월 이내 발급분만 유효

[실무면접 참여시(서류전형 합격자에 한함)]
1. 경력증명서(상,벌사항 포함) 사본 1부
2. 건강보험자격득실확인서(경력사항 포함) 사본 1부
3. 자격증 사본 1부
4. 취업지원대상자증명서 사본 1부 (해당자에 한함)

[최종 합격자 발표 후(최종 합격자에 한함)]
1. 최종학교 성적 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1부
2. 기본증명서 원본 1부
3. 주민등록초본(병역내역 포함) 원본 1부
4. 경력증명서(상,벌사항 포함) 원본 1부
5. 건강보험자격득실확인서(경력사항 포함) 사본 1부
6. 자격증 원본 또는 사본 1부
7. 과거 소득 증빙자료 1부
8. 취업지원대상자증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
9. 장애인증명서 원본 1부 (해당자에 한함)
※ 취업지원대상자증명서 및 장애인증명서는 정부24(인터넷 사이트) 발급분에 한함

Ⅶ. 기타사항

1. 결격사유
「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제 82조의 “비위면직자 등”, 당행 내규 상 “채용제한 사유”에 해당하는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

※ IBK기업은행 인사규정 상 채용제한 사유
- 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
- 병역을 기피한 자
- 前職중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
- 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
- 「성폭력범죄의처벌등에관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을선고받고 그 형이 확정된 후 3년 이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 면직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
가. 「성폭력범죄의처벌등에관한특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

2. 유의사항
- 입행지원서 작성내용이나 제출서류가 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락 또는 응시자격 미달자로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 전형별 합격자가 부정한 방법에 의해 응시하였거나 신체검사 결과 등 입행을 위한 결격사유가 있는 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 부정합격자 발생으로 인해 이의제기를 할 경우, 아래의 채용담당자에게 문의하여 주시기 바랍니다.
- 각 채용단계별 합격예정 인원의 1배수를 대상으로 예비합격자 순번을 부여하고, 부정합격자 발생 시 해당 순위에 따라 합격자를 다시 발표할 수 있습니다. (단, 각 채용단계별 합격기준을 충족하는 자에 한함)
- 최종 합격자 발표 후 최종 합격자의 입행포기, 신체검사 부적격자 발생 등의 사유 발생 시 최종 전형의 합격기준을 충족하는 예비합격자 순번에 따라 최종 합격자를 다시 발표할 수 있습니다.
- 응시인원 미달 또는 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않거나, 선발 예정인원보다 적게 선발할 수 있습니다.
당행 사정에 따라 채용일정은 변경될 수 있습니다.
- 코로나19 환자, 격리대상자, 감염병 의심자 등은 전형 응시가 제한될 수 있습니다.
- 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형의 일정변경은 불가합니다.
- 정해진 입행지원서 양식을 사용하지 않을 경우 불합격 처리됩니다.
- 입행지원서 및 개인정보 수집·이용·제공 동의서(입행지원자용)는 반드시 자필로 서명한 후 PDF 또는 이미지 파일로 제출해야 합니다.
- 동 채용과 동시에 진행 중인 당행 전문계약직 채용에 중복 지원 시 불합격 처리됩니다.
- 서류의 기재착오 또는 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 책임지지 않습니다.
- 당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자의 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.
- 채용서류 반환 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등에 근거하여 최종합격자 발표 후 채용 과정에서 제출한 서류일체를 반환 요청할 수 있습니다.
(단, 최종합격하여 입행한 자, 채용 홈페이지 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며, 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다)
* 반환가능기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일 이내
** 반환청구방법 : '채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 작성하여 ibktax868@ibk.co.kr로 신청 시, 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 방문수령 가능

채용담당자 : 자산관리전략부 허단샘 차장(02-729-7781), 김양현 대리(02-729-7191)