금융기관 및 기업고객을 대상으로 최상의 서비스를 제공하고 있는 한국자산평가(주)가 지속적인 변화를 통해 고객과 시장의 가치 창출을 선도한다』라는 당사의 미션을 공유할 신입(인턴) 및 경력직원을 다음과 같이 모집합니다.
1. 모집요강
■ 모집부문: 금융공학연구소 ■ 주요 업무 - 채권 및 파생상품 시가평가엔진 개발 및 유지보수 - IM 및 FRTB 평가엔진 개발 및 유지보수 ■ 자격 및 우대사항 - 자연과학 및 공학 전공자 - 수학, 물리, 금융공학, 컴퓨터공학 석ㆍ박사 학위자 또는 수료자 - C++, MATLAB, Python 프로그래밍 유경험자 → 전문연구요원
■ 모집부문: 대체평가1사업본부 메자닌평가팀 ■ 주요 업무 - 메자닌 상품 공정가치 평가 - 평가 로직 및 엔진 개선/유지보수 업무 - 평가 시 자료요청 및 수합, 종목 관리 ■ 자격 및 우대사항 - 금융공학, 금융수학, 수학, 통계, 경영, 경제 등 관련 전공자 - VBA, C 등 프로그래밍 가능자 우대 - 평가관련 업무 유경험자 우대 - 업무관련 자격증(CPA, CFA 등) 보유자 우대
■ 모집부문: 대체평가3사업본부 ■ 주요 업무 - 지분증권/수익증권/대출채권 평가 - 평가보고서 작성 - 평가 시 자료요청 및 수합, 종목 관리 ■ 자격 및 우대사항 - 상경계열 전공(회계 전공자 우대) / 회계, 재무 과목 이수 필수 - 업무 유관 자격증 보유자 우대(KICPA, AICPA, CFA 등) - 비시장성 지분증권 공정가치평가 유경험자 우대
■ 모집부문: IT본부 IT개발팀 ■ 주요 업무 - 컨설팅 프로젝트 파견 웹 솔루션 개발 - 컨설팅 프로젝트 솔루션 유지보수 ■ 자격 및 우대 사항 - JAVA & Spring framework에 대한 기본지식 보유자 - 프로젝트 파견 근무 가능자 - 컴퓨터 관련 학과 우대
※ 공통 우대사항 : 국가 보훈대상자
2. 고용형태 가. 채용연계형 인턴 - 근무기간 : 인턴 근무 3개월 후 평가결과에 따라 정규직 전환 - 근무시간 : 월~금, 09:30~18:30 일 8시간 근무 (12:00~13:00 휴게시간) 나. 경력직 사원 : 정규직
3. 급여 가. 인턴(채용연계형 인턴) : 월 200만원 (식대 포함) 나. 경력직 사원 : 회사 내규에 따름
4. 접수기간 : 2022년 2월 08일(화) 부터 2022년 2월 27일(일) 23:59 까지
5. 전형방법 및 기간 (예정) 가. 서류전형 : ~ 2월 5주 나. 온라인 인적성검사 : ~ 3월 1주 다. 실무진 면접 : ~ 3월 1주 라. 임원 면접 : ~ 3월 2주(경력직에 한함) ※ 전형별 합격여부는 개별 연락 예정
6. 제출서류 (온라인 등록) 가. 입사지원서 나. 자기소개서(주요경력 포함) ※ 지원 직무와 관련된 지원자의 경력, 전공분야를 중심으로 기술하되 구체적인 직무관련 경험, 학습내용 및 향후 직무수행 계획을 기재 할 것. 다. 성적증명서 (발급이 어려운 경우 수강내역과 성적을 증명할 수 있는 서류) 라. 보유자격증 사본 ※ 입사지원서는 당사 홈페이지에 등록되어 있는 양식을 사용하기 바라며, 첨부서류는 스캔 후 이미지(또는 PDF) 파일로 등록하여야 함. (사진 촬영하여 업로드 시 식별이 불가한 경우가 있으므로 유의) ※ 여러 개의 파일을 제출하는 경우 하나의 파일로 압축하여 업로드
7. 제출처 및 문의 가. 담당부서 : 한국자산평가(주) 인사총무팀 나. 담 당 자 : 조유희 과장(2251-1303) 다. 제출방법 : 온라인 접수만 가능 : http://www.koreaap.com/ipsa.htm 8. 기타 유의사항 가. 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있음 ???나. 지원 분야 이외 다른 직무로 배정될 수 있음 ???다. 인턴업무 수행 중 직무수행능력 평가 결과에 따라 채용하지 않을 수 있음 ???라. 상황에 따라 채용기간 중에 순차적으로 면접을 진행 할 수 있음
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