금융기관 및 기업고객을 대상으로 최상의 서비스를 제공하고 있는 한국자산평가(주)가『지속적인 변화를 통해 고객과 시장의 가치 창출을 선도한다』라는 당사의 미션을 공유할 경력 및 인턴 직원을 다음과 같이 모집합니다.

1. 모집요강

■ 모집 부문: 컨설팅부문(경력)
■ 주요 업무
- 리스크 컨설팅
- FRTB 규제 대응
■ 자격 및 우대사항
- 관련분야 2년 이상 경험자
- 4년제 대학 졸업 및 졸업예정자로 근무에 지장이 없는 자
- 이공계열(수학, 공학, 통계학 등) 전공자
- 상경계열(경영학, 경제학 등) 전공자
- 금융관련 자격증(FRM, CFA 등) 보유자 우대
- SQL, JAVA, C, Python 사용 가능자 우대
- 유사분야 경험자

■ 모집 부문: 컨설팅부문(경력)
■ 주요 업무
- IT 개발
■ 자격 및 우대사항
- 관련분야 2년 이상 경험자
- 전산관련 전공자 및 관련 경험자
- 업무 설계 및 개발 경험자
■ 우대사항
- 시장, 시장리스크 관련 개발 경험자 우대
- 금융관련 개발 경험자 우대
- C, JAVA, SQL 개발 경험자 우대

■ 모집 부문: 컨설팅부문(인턴)
■ 주요 업무
- 리스크 컨설팅
■ 자격 및 우대사항
- 4년제 대학 졸업 및 졸업예정자로 인턴 기간 중 근무에 지장이 없는 자
- 이공계열(수학, 공학, 통계학 등) 전공자
- 상경계열(경제학, 경영학 등) 전공자
- 유사분야 인턴 경험자 우대
- 금융관련 자격증(FRM, CFA 등) 보유자 우대

■ 모집 부문: 컨설팅부문(인턴)
■ 주요 업무
- IT 개발 및 유지보수
■ 자격 및 우대사항
- 4년제 대학 졸업 이상
- 전산관련 전공자 및 관련 경험자
- C, SQL, JAVA 사용 가능자 우대
- IT 관련 분야 경험자 우대

※ 공통 우대사항: 국가 보훈대상자

2. 고용형태
가. 인턴
- 근무기간 : 6개월
- 근무시간 : 월~금, 09:30~18:30 일 8시간 근무 (12:00~13:00 휴게시간)
나. 경력직 사원 : 정규직

3. 급여 : 가. 인턴: 월 200만원(식대 포함)
나. 경력직 사원: 회사 내규에 따름

4. 접수기간 : 2022년 02월 22일(화) 부터 2022년 03월 06일(일) 23:59 까지

5. 전형방법
가. 서류전형
나. 온라인 인적성검사
다. 실무진 면접
라. 임원 면접(경력직만 해당)
※ 각 전형별 합격자에 한하여 개별 연락 예정

6. 제출서류 (온라인 등록)
가. 입사지원서
나. 자기소개서(주요경력 포함)
※ 지원 직무와 관련된 지원자의 경력, 전공분야를 중심으로 기술하되 구체적인 직무관련 경험,
학습내용 및 향후 직무수행 계획을 기재 할 것.
다. 성적증명서 (발급이 어려운 경우 수강내역과 성적을 증명할 수 있는 서류)
라. 보유자격증 사본
* 입사지원서는 당사 홈페이지에 등록되어 있는 양식을 사용하기 바라며, 첨부서류는
스캔 후 이미지(또는 PDF) 파일로 등록하여야 함.
(사진 촬영하여 업로드 시 식별이 불가한 경우가 있으므로 유의)
* 여러 개의 파일을 제출하는 경우 하나의 파일로 압축하여 업로드

7. 제출처 및 문의
가. 담당부서 : 한국자산평가(주) 인사총무팀
나. 담 당 자 : 조유희 과장(02-2251-1303)
다. 제출방법 : 온라인 접수만 가능 : http://www.koreaap.com/ipsa.htm