신입(인턴) 및 경력직원 채용 공고
금융기관 및 기업고객을 대상으로 최상의 서비스를 제공하고 있는 한국자산평가(주)가 『지속적인 변화를 통해 고객과 시장의 가치 창출을 선도한다』 라는 당사의 미션을 공유할 신입(인턴) 및 경력직원을 다음과 같이 모집합니다.
1. 모집요강 ▶ 구분 채용연계형 인턴/경력
▶ 모집부문 컨설팅사업본부
▶ 주요 업무 ■ 대체투자 LT서비스 효율화를 위한 DB化 지원 ■ 보험사를 비롯하여 금융기관 리스크 관리 컨설팅 및 시스템 구축 지원
▶ 자격 및 우대사항 ■ 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자로 인턴기간 중 근무에 지장이 없는 자 ■ 상경계열(보험관련 포함), 통계 및 수학전공 우대 ■ 대체투자 관련 업무 유경험자 우대(필요시 일반 또는 경력으로 지원가능) ■ 국내외 전문자격증 소지자 우대(CFA, FRM, 보험계리사 등)
2. 고용형태 가. 채용연계형 인턴 - 근무기간 : 인턴 근무 3개월 후 평가결과에 따라 정규직 전환 - 근무시간 : 월~금, 09:30~18:30 일 8시간 근무 (12:00~13:00 휴게시간) 나. 경력직 사원 : 정규직
3. 급여 가. 인턴(채용연계형 인턴) : 월 200만원 (식대 포함) 나. 경력직 사원 : 회사 내규에 따름
4. 접수기간 : 2022년 09월 08일(목) 부터 2022년 9월 18일(일) 23:59 까지
5. 전형방법 및 기간 (예정) 가. 서류전형 나. 온라인 인적성검사 다. 실무진 면접 라. 임원 면접 (경력직에 한함) ※ 전형별 합격여부는 개별 연락 예정
6. 제출서류 (온라인 등록) 가. 입사지원서 나. 자기소개서(주요경력 포함) ※ 지원 직무와 관련된 지원자의 경력, 전공분야를 중심으로 기술하되 구체적인 직무관련 경험, 학습내용 및 향후 직무수행 계획을 기재 할 것. 다. 성적증명서 (발급이 어려운 경우 수강내역과 성적을 증명할 수 있는 서류) 라. 보유자격증 사본 ※ 입사지원서는 당사 홈페이지에 등록되어 있는 양식을 사용하기 바라며, 첨부 서류는 스캔 후 반드시 PDF파일로 등록하여야 함. (사진 촬영하여 업로드 시 식별이 불가한 경우가 있으므로 유의) (맥북으로 파일 업로드시 파일이 깨지는 경우가 있으므로 윈도우 사용 요망) ※ 여러 개의 파일을 제출하는 경우 하나의 파일로 압축하여 업로드
7. 제출처 및 문의 가. 담당부서 : 한국자산평가(주) 인사총무팀 나. 담 당 자 : 권혜민 대리(2251-1307), 조용수 사원(2251-1403) 다. 제출방법 : 온라인 접수만 가능 : http://www.koreaap.com/ipsa.htm
8. 기타 유의사항 가. 입사지원서 및 제출서류에 허위사실이 있을 경우 채용이 취소될 수 있음 ??? 나. 지원 분야 이외 다른 직무로 배정될 수 있음 ??? 다. 인턴업무 수행 중 직무수행능력 평가 결과에 따라 채용하지 않을 수 있음 ??? 라. 상황에 따라 채용기간 중에 순차적으로 면접을 진행 할 수 있음
|