|
이베스트투자증권 경력직 수시채용(IB기획·사후관리, IT 5개 부문)
Top 10 대형사 도약을 위한 변화와 혁신을 고민합니다.
새로운 시대를 함께 이끌어 나갈 여러분의 도전을 기다립니다.
모집분야
1. IB기획·사후관리 - 계약직
[주요업무]
· IB 기획 업무
- 금감원 등 요청 CPC 대응
- IB사업부 수익 분석 등 회계 관련 업무
- 부동산 시장 동향 파악 및 보고서 작성 업무
· 부동산PF 사업장 관리 업무
- 자산관리자, 대리금융기관 업무
- PF사업성 검토 및 대주 모집 등 업무
[지원자격]
· 증권사 IB(부동산) 부문, 시공사 사업팀, 신탁사 사업팀 등 관련 경력 보유자
[우대사항]
· 부동산 관련 자격증 보유자
2. IT(업무시스템개발(내부통제·감사)) - 정규직
[주요업무]
· 내부통제/감사 IT 개발 및 운영
- 자금세탁방지/불공정거래 등 관련 개발
- 금융거래정보 등 대외 감사 보고자료 관리
및 데이터 제공
[지원자격]
· 증권 IT(개발 및 운영) 관련 경력 보유자
[우대사항]
· 내부통제/감사 IT 개발 및 운영 관련 경력 보유자
3. IT(업무시스템개발(회계)) - 정규직
[주요업무]
· 회계 원장 시스템 개발 및 운영
- 회계 원장 유관 시스템
- 예산 및 세무회계 시스템
- 관리회계 손익 보고 시스템
- 재무회계 프로세스 개발
[지원자격]
· 증권 IT(개발 및 운영) 관련 경력 보유자
[우대사항]
· 회계 IT 개발 및 운영 관련 경력 보유자
4. IT(업무시스템개발(매매)) - 정규직
[주요업무]
· 국내현물(주식, 채권) 매매 원장 시스템 개발 및 운영
[지원자격]
· 증권 IT(개발 및 운영) 관련 경력 보유자
[우대사항]
· 국내현물 매매 원장 개발 및 운영 관련 경력 보유자
· Oracle, Unix/Linus, Visual Basic, C/C++ 개발 관련 유경험자
5. IT(채널시스템개발(API) - 정규직
[주요업무]
· API 시스템 운영
- Xing API 시스템 개발 및 운영
- Open API 서버 개발 및 운영
- API 게시판 관리 및 고객 지원
- HTS 화면 개발
[지원자격]
· 증권 IT(개발 및 운영) 관련 경력 보유자
[우대사항]
· Web/WAS 서버 개발 및 운영 경력 보유자
· API, Rest API 개발 및 운영 관련 유경험자
· JAVA, Visual Studio C++, C# 개발 관련 유경험자
6. IT(인프라운영(DMA·FEP)) - 정규직
[주요업무]
· DMA 미니원장 및 FEP 운영업무 전반
- 현물·파생 FEP 설계 및 구축운영
- OMS 시스템(ETF LP, 파생MM, eTOPS, eRMS 등) 설계 및 운영
- 전사 거래소 FEP 프로세스(PID) 관리
- FEP 서버 인증서 및 암호화 모듈 구매 및 관리
[지원자격]
· 인프라(DMA·FEP 등) 관련 경력 보유자
[우대사항]
· 금융시스템 FEP 구축 및 운영 관련 유경험자
근무조건
- 고용형태: 각 부문별 상이(계약직 또는 정규직)
- 근 무 지: 여의도 포스트타워(여의도역 150M)
- 연봉 및 직급: 1) 계약직 - 협의 가능
2) 정규직 - 내규에 따름
공통 지원자격
- 국내·외 4년제 이상의 학력 보유자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남성의 경우 병역필 또는 면제자
- 회사 내규상 채용 결격 사유가 없는 자
공통 우대사항
- 금융투자 관련 자격증 보유자
- MS Office 활용 능력 우수자
전형절차
1) 서류전형 → 2) 실무·임원면접 → 3) CEO면접 → 4) 채용검진 → 5) 최종합격
접수기간
2024. 3. 15(금) ~ 3. 24(일), 10일간
※ 전형내용/일정 변경 시 채용 페이지 별도 공지 예정
원서접수
① Web을 통해 당사 채용 페이지 접속(URL : https://ebestsec.recruiter.co.kr) - “지원서 작성“ Click!
② Google/Naver 에서 “이베스트투자증권 채용“ 키워드 검색 - 당사 채용 페이지 접속 - “지원서 작성“ Click!
기타사항
· 국가 보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 따라 우대함
· 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있음
· 최종 합격 이후에도 아래와 같은 채용 결격 사유 등이 발생할 경우 채용 취소 또는 퇴사 처리될 수 있음
- 입사지원서 내용 및 증빙서류가 허위임이 판명될 경우
- 선발과정에서 부정청탁에 따른 부정행위가 발견될 경우
- 기타 관련 법령 및 회사 내규에 따른 채용 결격 사유 등이 확인될 경우
|
