1. 채용 부분: 리테일마케팅본부 리테일마케팅팀 O명 (과장-부장급)
* 고용형태 : 계약직(1년 근무 후 평가에 따른 정규직 전환 검토)

2. 지원자격 및 우대사항
● 운용업계 경력 5년 이상
● 펀드관련부서 판매사 관리 및 주요 지점 교육 경험 보유자
● 증권업 관련 자격 소지자
● 당사채용규정 및 자본시장법상 자산운용사 근무에 결격사유가 없는 자
● 보훈대상자, 장애인 등 취업보호 대상자 우대

3. 주요업무내용
● 리테일 판매사 관리
● 지점 교육 및 주요 PB관리
● 신상품 출시 및 리테일 펀드 관리

4. 면접 전형 및 일정
● 1차: 서류전형 (합격자에 한하여 개별적으로 면접통보)
● 2차: 면접전형 (실무진, 임원진)

5. 제출 서류 및 기한
● 제출서류: 지정된 지원서 양식 (첨부파일)
● 제출기한: 2024년 4월 30일(화) 까지
※ 제출기한과 상관없이 접수된 지원서를 검토하여 즉시 면접 진행하며, 채용대상자 확정시 제출기한 이전에 마감될 수 있음

6. 접수방법
● E-mail : recruit@daolfund.com
● 제목에 지원분야와 성명 기재 요망 (예: 리테일마케팅팀_홍길동)

7. 기타
● 청탁 등 부정행위로 인한 합격 사실이 확인될 경우 합격/채용 취소는 물론 향후 응시 제한
● 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 하위 증빙자료를 제출한 경우 합격 취소

* 참고: 개인정보보호법 15조에 따라 이력서 제출을 본인의 개인정보를 아래의 내용과 같이 수집, 이용 및 제공하는 것에 대하여 동의한 것으로 간주합니다.
● 개인정보의 수집 및 이용 동의: 다올자산운용㈜은 채용 진행을 목적으로 입사지원자의 성명, 생년월일, 학력, 경력, 가족정보, 연락처 등의 개인정보를 수집하며, 개인정보를 제3자에게 제공하거나, 채용 이외의 목적으로 사용하지 않습니다.
● 개인정보 보유 및 이용기간: 채용 절차 종료 후 즉시 폐기